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      望戎歸計劃
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    3. 觀宇集團優先吸納退役軍人就業的措施


      作為一家有高度社會責任感的民營企業,觀宇集團始終把退役軍人作為公司人才引進的重要來源,在吸納退役軍人就業方面做了許多積極的探索,主要集中在以下幾個方面:


      一、堅持關口前移,多渠道加大退役軍人招聘力度。

      通過招聘會、招聘網站、朋友圈海報等形式,在人員招聘中優先錄用退役軍人;


      二、堅持專業化培養,積極為退役軍人賦能。

      為幫助退役軍人更好地適應工作崗位,我們提供針對性培訓,精細化追蹤退役軍人職業發展,助力退役軍人與公司共同成長。


      三、堅持軍旅文化傳承,營造軍人適應性氛圍。

      退役不褪色,公司鼓勵退役軍人堅持優良傳統并將其繼續發光發熱。并通過每年組織部隊聯誼、建軍節、茶話會等活動,豐富退役軍人文化生活。

      通過以上措施,促進退役軍人在觀宇集團實現良好的個人發展和穩定的就業,幫助退役軍人和企業共贏未來。


      觀宇集團退役軍人應聘登記表.pdf

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